| 行业 | 人才招聘 | 职位 | 人才招聘 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 湖北 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 10年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 15000-20000元/月 |
| 更新日期 | 2026-06-27 | 有效期至 | 长期有效 |
| 行业 | 人才招聘 | 职位 | 人才招聘 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 1人 | |
| 工作地区 | 湖北 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 10年以上 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 15000-20000元/月 |
| 更新日期 | 2026-06-27 | 有效期至 | 长期有效 |
一、岗位职责:
1、负责公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督及财务分析等核心职能的规划与执行,确保财务体系高效运行。
2、编制公司年度及项目财务预算,跟踪预算执行情况,定期分析偏差原因并提出优化建议,保障预算目标达成。
3、主导制定并完善财务管理制度、工作流程及内控体系,推动制度落地执行,定期评估有效性并持续改进。
4、统筹公司资金调度、现金流管理及资产全生命周期管理,防范资金风险,提升资产使用效率。
5、主导总账核算、财务报表编制及信息披露,确保数据准确性与合规性,满足内外部监管要求。
6、定期向管理层汇报财务状况、经营成果及资金动态,为公司战略决策提供数据支撑与专业建议。
7、开展财务分析、成本核算及经营预测,识别业务风险与机会,提出降本增效及盈利提升方案。
8、研究国家税收政策,制定税务筹划方案,指导税务申报、缴纳及风险防控,确保税务合规。
9、在授权范围内审核费用结算与支付申请,建立成本管控机制,优化资源配置,提升成本效益。
10、代表公司与税务、工商、银行、财政等部门沟通协调,维护良好合作关系,争取政策支持。
11、负责财务部门日常管理,制定团队培训计划,提升员工专业能力,营造高效协作的团队氛围。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、会计、税务、经济学等相关专业,持有中级及以上职称。
2、10年以上财务工作经验,其中至少3年商贸/快消品行业财务总监经验,所在公司规模≥300人。
3、精通财务核算、资金管理、应收管理,具备丰富的内控建设、营运分析及风险管控经验。
4、具备团队管理、制度设计及跨部门协作能力,能独立推动财务体系优化与系统优化。
5、沟通谈判能力强,抗压与执行力突出,具备创新思维及复杂问题解决能力。
6、职业规划清晰,责任心强,恪守职业道德,拥有良好的职业操守。
7、熟练使用Word、Excel、PPT及用友/金蝶财务软件。